描き出す力は
これからの時代の武器になる。
これからの時代の武器になる。
大小規模を問わず企業はもちろんのこと、教育分野（小学校）にも導入され、多くの問い合わせをいただいているグラグリッドのクリエイティブ人材育成プログラム。グラグリッドが得意とするビジュアルシンキングを活用した、「抽象化」・「概念化」を扱う構想力トレーニングや、コミュニケーション力を豊かにするグラフィックレコーディングのトレーニングなど、創造する心と体をつくるための、さまざまな研修サービスをご提供しています。
2014年から全国で実施してきたグラグリッドの人材育成プログラムは、多くの成果を生み出しています。これまで弊社の研修を継続して活用されている企業からは、「この研修をきっかけに社員が積極的に活動するようになった」、「この研修を受けた社員からリーダーになる人が増えている」という嬉しいお言葉をいただいています。ノートの取り方、議論の仕方、会議のやり方を変えていく、グラグリッドの人材育成プログラムは、組織を創造的にリードする人材を育てます。
（3時間／16名〜24名対象）
描いてまとめる／描いて伝える／描いて聴きだす、確かめる
「ビジュアルコミュニケーション研修」プログラム詳細(PDF)>
（3時間／12名〜32名対象）
新しい時代の会議スタイルを知る／一人一人の意見をフラットに捉える「意見の出し方」／チーム全員でテーマに向き合う「会議スタイル」／異なる意見をとりまとめる「概念化」／模擬会議／共創型ミーティングデザイン方法
（3時間／12名〜32名対象）
発想を促進させる／議論を要約する／要点を可視化する
（3時間×４回／12名〜32名対象）
発想を促進させる／議論を要約する／要点を可視化する／課題を解決する
（３時間×４回／12名〜32名対象）
開放する／空想する／きく／概念化する
（3時間／30名〜200名対象）
空想する言語を習得する／意味を解釈する／意味を発見する／意味を描く
（3時間×複数回／4名対象）
※完全オーダーメードでの研修もご提案可能です。
まずは、ご要望をお聞かせください。最適なご提案をさせていただきます。
研修ワークショップの実施に向けて、プログラムをカスタマイズしながら実施の準備を行います。内容に応じて、備品の準備等をお願いすることがございます。
場所を準備し、参加者を誘導していただければ、その他のことはグラグリッドメンバーがすべて行います。講義スタイルの研修ではなく、体を使った演習を中心としたワークショップスタイルで、楽しい体験の時間をつくります。
【ご提供内容】
・参加者の特性やモチベーションの把握
・必要な情報のインプット、講義
・実践的な演習（テーマは事前に調整します）
・効果的な「ふりかえり」の実施
研修ワークショップを行った結果、どのような反応があったのか？関係者全員でふりかえりを行います。単なる反省会ではなく、次のアクションのヒントを得ることができる、とても有意義な時間をつくります。
「どんな世界をつくりたいのか？」企業や組織の理想の未来をともに探索し、可視化します。企業や組織の抱える課題や市場の状況を理解した上で、スタッフや関係者のみなさんとともに、企業や組織のビジョンを「一枚の絵」・「一言の思い」としてまとめます。これからの未来へ向けて、どんな世界をつくり、どんな登場人物を描き、どんな体験を提供するのかをデザインします。
商品づくり、サービスづくりの一連の流れをとらえ、より創造的で効率的な方法論を考案します。デザイナーの育成、デザインコンサルティングの経験を活かし、変化する時代に合わせながら、企業や組織の創造的な活動を包括的にサポート。人間中心設計（Human Centered Design）専門家による本質的な課題発見や領域を横断した解決策の共創スタイルで、信頼をいただいています。
会議・イベント・ワークショップなどで、絵や図を効果的に使ったリアルタイムかつグラフィカルな記録を行い、コミュニケーションの活性化を促進します。これまでの実績においては、難易度の高いビジネス課題や専門的な内容がテーマとされているケースでも経験があり、幅広く対応しています。ご要望に合わせて、活動方法の設計、イベント等のファシリテーションまで包括的にサポートします。
リモート環境だからこそできる「創造的に考える」「創る」プロセスを、ワークショップの設計、ファシリテーションの実施、視覚化で支援します。
事業の創出、組織づくり、リアルの場でもファシリテーションの経験を持ち、かつオンラインワークショップに習熟したメンバーが対応いたします。